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20 mars 2013 3 20 /03 /mars /2013 10:01

Comment permettre à l'entreprise de réintégrer avec succès un salarié qui a été absent après une longue maladie? Et au salarié de trouver sa place ?

Nathalie Vallet Renart, directrice d'Entreprise et cancer nous explique que c'est à la tête de l'entreprise de s'emparer de la problématique (managers, drh). 

Si de nombreux DRH gèrent parfaitement bien la question de l'aménagement du poste et du temps de travail,ce qui leur échappe souvent, c'est la question de la relation entre les personnes.

Je vous laisse écouter cette interview très intéressante.

 

en savoir plus

 

source : les échos business

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Published by Union Locale CFE-CGC de Boulogne-sur-Mer - dans Bon à savoir
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