Actualité syndicale de l'Union Locale CFE-CGC de Boulogne-sur-Mer
Face à toutes les difficultés professionnelles du quotidien, vous pouvez compter sur notre mobilisation totale ! Lors de nos permanences ou de nos rencontres sur le terrain, nous restons à votre écoute pour trouver, ensemble, les solutions permettant...
Lire la suiteL'employeur ne peut pas prendre en considération l'appartenance d'un salarié à un syndicat, ou le fait qu'il exerce une activité syndicale, pour arrêter ses décisions relatives, entre autres, à sa rémunération et à son avancement (c. trav. art. L. 2141-5)....
Lire la suiteLa désignation d'un délégué syndical dans les entreprises de 50 salaries ou plus peut intervenir lorsque que cet effectif a été atteint pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes (c. trav. art. L. 2143-3 ; cass. soc. 15 décembre...
Lire la suitePas de statut protecteur pour le salarié dont le syndicat a annulé la candidature aux élections Seul le syndicat a le pouvoir de remplacer ou de modifier une liste de candidats au premier tour des élections professionnelles. Un syndicat peut donc annuler...
Lire la suiteCelle-ci qui officialise notamment le renforcement des équipes dédiées à l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Cette nouvelle convention qui repose sur un suivi rapproché des demandeurs d’emploi, un diagnostic et un parcours de formation plus opérationnels,...
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