Actualité syndicale de l'Union Locale CFE-CGC de Boulogne-sur-Mer
Pour la CFE-CGC, emploi et logement sont indissociables pour relancer la croissance et l’économie : il s’agit de favoriser l’insertion des jeunes dans l’emploi et d’accompagner la mobilité des salariés. Dès lors, l’utilisation des fonds d’Action logement...
Lire la suiteDepuis le 1er juin 2012, tout salarié bénéficie – à compter de son embauche – de deux jours et demi ouvrables de congés payés par mois de travail effectif chez le même employeur Conformément à l’article L.3141-1 du Code du Travail “tout salarié a droit...
Lire la suiteÀ partir du moment où l'employeur a connaissance d'une faute commise par un salarié, il a 2 mois pour agir. Passé ce délai, la faute ne peut plus donner lieu à sanction (c. trav. art. L. 1332-4). Cependant, lorsque le salarié persiste à commettre une...
Lire la suiteLa CFE-CGC se réjouit de l’obtention d’une juste indemnisation des victimes de l’amiante. Les représentants du gouvernement ont présenté une instruction ministérielle adressée à la directrice du Fonds d'indemnisation des victimes de l'amiante (FIVA),...
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