Actualité syndicale de l'Union Locale CFE-CGC de Boulogne-sur-Mer
Par 282 voix contre 238, les députés ont adopté la proposition de loi, qui prévoit l'ouverture des commerces le dimanche dans les zones touristiques. Sans surprise, l'UMP a voté pour, l'opposition contre. Le texte arrive au Sénat mardi prochain. Cette...
Lire la suite[ 07/07/09 - 17H46 - AFP ] Un accord de branche sur l'emploi, signé par quatre organisations syndicales (CFDT-CFTC-FO et le SNB-CFE-CGC), prévoit la mise en oeuvre dans les banques du "contrat à objet défini", allant de 18 à 36 mois, pour les cadres,...
Lire la suiteTous les ans, le comité d'entreprise donne son avis sur l'exécution du plan de formation du personnel de l'entreprise et sur le projet de plan à venir. Cette consultation s'effectue au cours de deux réunions. Désormais, la première doit avoir lieu avant...
Lire la suiteEn ce début d'année, c'est pourtant le 2,8% "d'inflation en moyenne" sur 2008 qui a été largement diffusé. Ce chiffre est exact, mais en mettant en avant cette année une donnée dont on parle peu d'habitude - l'inflation en moyenne -, s'agissait-il d'aggraver...
Lire la suiteLa Cour de cassation a rendu, le 8 juillet, les premiers arrêts concernant les nouvelles conditions d'implantation d'un syndicat dans l'entreprise prévues par la loi du 20août 2008. Plusieurs des pourvois frappaient un jugement du tribunal d'instance...
Lire la suiteLorsque, pour des raisons de sécurité, l’employeur a demandé des mesures de vérification sur tous les courriels émis et reçus, le juge peut valablement lui ordonner d’ouvrir une enquête avec les délégués du personnel pour voir dans quelles conditions...
Lire la suiteLe décret n° 2008-715 du 18 juillet 2008, portant application de la loi de modernisation du marché du travail du 25 juin 2008, a modifié le montant de l'indemnité légale de licenciement. Le tableau suivant vous présente de manière synthétique les différences...
Lire la suiteRetrouvez le mode d'emploi (Questions / Réponses) sur la catégorie B de la Fonction Publique. En savoir plus...
Lire la suitePour garantir leur survie, des entreprises n’hésitent pas à jouer la solidarité plus ou moins forcée dans leurs équipes. En jeu, la baisse de la part fixe de la rémunération. Lire la suite...
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