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Actualité syndicale de l'Union Locale CFE-CGC de Boulogne-sur-Mer

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Le stress au travail

Le stress au travail
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Sondage salaires et rémunération

La CFE-CGC lance son enquête annuelle "Esope" sur les salaires et la rémunération. Si vous souhaitez participer à notre étude ayant pour objet de suivre l'évolution du pouvoir d'achat du personnel d'encadrement, répondez (jusqu'au 23 juillet) à notre...

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TOUS ACTIFS SUR LES RETRAITES : SIGNEZ LA PETITION AVANT LE 22 JUIN

Le dossier des retraites revient à l'ordre du jour, crise et perspectives de déficit obligent. Les enjeux sont multiples. TOUS ACTIFS SUR LES RETRAITES : SIGNEZ LA PETITION AVANT LE 22 JUIN Le 27 mai, la CFE-CGC a rencontré Eric Woerth pour lui préciser...

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Table ronde " Développement durable quelles actions menées en entreprise ? "

1er juin 2010 à Lille L'union régionale CFE-CGC Nord-Pas-de-Calais et son président Raymond Annaloro ont organisé une table ronde intitulée "Développement durable : quelles actions menées en entreprise ?" mardi 1er juin à l'hôtel Mercure de Lesquin. Cette...

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1er juin 2010 : Table ronde " Développement durable : quelles actions menées en entreprise ? "à Lesquin

L'union régionale CFE-CGC Nord-Pas-de-Calais et son président Raymond Annaloro organisent une table ronde intitulée "Développement durable : quelles actions menées en entreprise ?" mardi 1er juin 2010, de 17h00 à 20h00 à l'hôtel Mercure de Lesquin. Cette...

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Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

Définition Notre définition de la GPEC s’inspire de celle proposée en 1989 par Dominique Thierry et l'association Développement et Emploi. Elle a été enrichie en 2007 par Henri Rouilleault dans son rapport sur l’obligation triennale de négocier. La Gestion...

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La détresse au travail : ALLIANCE en parle !

Suicides dans la Police, le mercredi 25 novembre 2009 a eu lieu une réunion sur les suicides dans la Police Nationale dont le but était de présenter le schéma de travail dans le cadre de la prévention du suicide au sein du Ministère de l'intérieur......

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L'alcool sur les lieux de travail

Guide pratique réalisé par une équipe pluridisciplinaire de partenaires sociaux, salariés, employeurs, médecins du travail, de représentants de l'administration... Lire le document

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Stress au travail

Un outil de mesure du stress au travail. Prenez le temps de le faire (sans stress) en répondant spontanément à 100 questions. Les résultats sont analysés directement et votre niveau de stress évalué. Accès au questionnaire

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Harcèlement moral

L’intention est centrale dans la qualification de harcèlement moral. L'analyse de Patrice Adam, maître de conférences en droit privé, université de Nancy 2. Lire le document

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