Actualité syndicale de l'Union Locale CFE-CGC de Boulogne-sur-Mer
La confédération CFE-CGC s'est toujours impliquée dans le mouvement paritaire Action Logement. Or, depuis des années, notre modèle économique se dégrade. Désormais, où allons-nous ? - Le gouvernement nous prélève, en pures subventions, 1, 2 milliard d’euros...
Lire la suiteLes chiffres du chômage à fin juillet affolent les compteurs. La CFE-CGC n’est pas surprise tant ses élus sont sollicités par toutes formes de suppressions d’emploi (franches ou cachées ; effectives ou annoncées…). D’un côté la baisse du nombre de déclarations...
Lire la suitePour la CFE-CGC, emploi et logement sont indissociables pour relancer la croissance et l’économie : il s’agit de favoriser l’insertion des jeunes dans l’emploi et d’accompagner la mobilité des salariés. Dès lors, l’utilisation des fonds d’Action logement...
Lire la suiteDepuis le 1er juin 2012, tout salarié bénéficie – à compter de son embauche – de deux jours et demi ouvrables de congés payés par mois de travail effectif chez le même employeur Conformément à l’article L.3141-1 du Code du Travail “tout salarié a droit...
Lire la suiteÀ partir du moment où l'employeur a connaissance d'une faute commise par un salarié, il a 2 mois pour agir. Passé ce délai, la faute ne peut plus donner lieu à sanction (c. trav. art. L. 1332-4). Cependant, lorsque le salarié persiste à commettre une...
Lire la suiteLa CFE-CGC se réjouit de l’obtention d’une juste indemnisation des victimes de l’amiante. Les représentants du gouvernement ont présenté une instruction ministérielle adressée à la directrice du Fonds d'indemnisation des victimes de l'amiante (FIVA),...
Lire la suiteEn conseil d’administration du 21 juin 2012, la CFE-CGC a voté favorablement le « Projet Pôle Emploi 2015 » qui cerne plus précisément l’offre de service à l’attention des demandeurs d’emploi et à celle des entreprises. Ce document constitue pour Pôle...
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