Actualité syndicale de l'Union Locale CFE-CGC de Boulogne-sur-Mer
Réforme des retraites : la CFE-CGC veut conditionner les mesures d'âge à un taux d'emploi des seniors de 50% La CFE-CGC n'est pas opposée à un report de l'âge légal au delà de 60 ans ou à un allongement de la durée de cotisation « à condition qu'il y...
[ 30/09/09 - 12H33 - AFP ]© AFP/Archives - Miguel Medina 33.754 postes de fonctionnaires d'Etat seront supprimés en 2010, en équivalent temps plein, dont 16.000 dans la seule Education nationale, selon le projet de loi de finances présenté mercredi en...
La CFE-CGC répondra avec intérêt au souhait du MEDEF de négocier pour améliorer le dispositif du congé de paternité et le rendre « obligatoire ». Son implication dans une telle négociation est d’autant plus assurée qu’elle milite, depuis la création de...
Désormais, tous les quatre ans, les salariés des TPE (entreprises de moins de 11 salariés) voteront pour une organisation syndicale au niveau régional. La loi sur le dialogue social dans les TPE, qui institue ce scrutin, est en effet publiée au Journal...
Au beau milieu des amendements sur la retraite, le gouvernement glisse subrepticement d’autres amendements qui démantèlent la santé au travail ! Il efface ainsi la loi de 1946 qui avait institué la protection des salariés et la remplace par une loi pour...
La CFE-CGC salue la création, début 2014, d'un Plan épargne en actions (PEA) spécialement destiné au financement des Petites et moyennes entreprises (PME) et des Entreprises de taille intermédiaire (ETI). Pour pallier aux difficultés de financement des...
Comment permettre à l'entreprise de réintégrer avec succès un salarié qui a été absent après une longue maladie? Et au salarié de trouver sa place ? Nathalie Vallet Renart, directrice d'Entreprise et cancer nous explique que c'est à la tête de l'entreprise...
L’Assemblée Générale qui s’est tenue le mardi 04 décembre 2012 dans les locaux situés au 28 Grande Rue à Boulogne-sur-Mer, a procédé au renouvellement de son bureau pour la prochaine mandature. Monsieur Michel REANT (Fédération AGRO ALIMENTAIRE) , président...
Les élections professionnelles peuvent être contestées. Lorsque la contestation porte sur la présentation des listes de candidats ou la régularité du scrutin, elle doit être portée devant le juge dans les 15 jours suivant l'élection (c. trav. art. R....
En ce jour d'ouverture du G20 (qui va plus ressembler à une réunion de sauvetage de la zone euro qu'à un véritable G20), la CFE-CGC dit STOP ! STOP au diktat du “tout finance” ! Il est temps de revenir aux fondamentaux de la finance qui sont de soutenir...
Licenciement économique : ne pas oublier de formaliser par écrit l'offre de reclassement En cas de mise en œuvre d'une procédure de licenciement économique, l'employeur doit exécuter loyalement son obligation de reclassement. L'offre de reclassement,...
La CFE-CGC ne signera pas l'accord sur les retraites complémentaires Arrco et Agirc. Nous refusons cette mascarade ! Les propositions de l'accord ne règlent en rien l'avenir de nos retraites. Nous refusons d'opposer les retraités et les actifs, comme...
À la veille du 8 mars, journée internationale de la femme, la litanie des chiffres recommence : 20 %, 23 %, 27 %, 30 %... Ce sont les écarts salariaux entre hommes et femmes, constatés en France par des organismes spécialisés. Les médias s’emparent de...
Outre les conditions d'âge, de travail dans l'entreprise, d'ancienneté et de capacité électorale, le délégué syndical doit être choisi parmi les candidats aux élections professionnelles qui ont recueilli au moins 10 % des suffrages exprimés au premier...
Depuis plusieurs années, la CFE-CGC dénonce la discrimination sur la durée du temps de travail et sa rémunération qu’engendre le principe du forfait jours. Les salariés concernés voient trop souvent exploser leur durée hebdomadaire (jusqu’à 75 heures...
| Métropole lilloise | Une expertise sur le stress dans les magasins Aldi de la région devrait être lancée. En septembre, la direction du hard-discounter avait demandé au juge des référés d'annuler une délibération du Comité d'hygiène, de sécurité et...
Retrouvez les nouvelles modalités après les décrets du 20 mai 2009 En savoir plus D.S. D.P... (CFE-CGC), nous tenons à votre disposition à l'Union Locale une analyse (conseils) concernant l'accord et le plan d'action en faveur de l'emploi des séniors....
La réforme licence-master-doctorat va faire passer les infirmiers de la fonction publique hospitalière dans la catégorie supérieure. Le gouvernement réclame des « contreparties » pour compenser les revalorisations de salaires que cela entraînera. C'est...
Pour la CFE-CGC, voir dans la formation professionnelle la solution au chômage, est une illusion. L’emploi, qui reste la priorité, nécessite d’autres réponses que d’avoir les chômeurs les mieux formés d’Europe. Ce n’est pas la formation professionnelle...
chers (es) collègues, Retrouvez notre dernier compte rendu de notre réunion du 15 juin, dans la rubrique "ad-hoc" (sous réserve que ce dernier soit approuvé lors de notre prochaine réunion à la rentrée) le lundi 14 septembre à 17h30 D'ici là, nous vous...
Pour la CFE-CGC, emploi et logement sont indissociables pour relancer la croissance et l’économie : il s’agit de favoriser l’insertion des jeunes dans l’emploi et d’accompagner la mobilité des salariés. Dès lors, l’utilisation des fonds d’Action logement...
La réponse de Maître Marjorie SCHNELL Avocate au Barreau de Bordeaux I l découle de l'article L. 223-1 du Code du travail qui est d'ordre public, que tout salarié a le droit et l'obligation de prendre chaque année tous les congés payés qu'il a acquis,...
À partir du moment où l'employeur a connaissance d'une faute commise par un salarié, il a 2 mois pour agir. Passé ce délai, la faute ne peut plus donner lieu à sanction (c. trav. art. L. 1332-4). Cependant, lorsque le salarié persiste à commettre une...
Le Centre national d’enseignement à distance (Cned) propose aux élèves du CP à la Terminale un accès gratuit à des cours d’été. Destinée à aider les jeunes à réviser les notions essentielles de l’année écoulée et à préparer la rentrée, l’académie en ligne...
En conseil d’administration du 21 juin 2012, la CFE-CGC a voté favorablement le « Projet Pôle Emploi 2015 » qui cerne plus précisément l’offre de service à l’attention des demandeurs d’emploi et à celle des entreprises. Ce document constitue pour Pôle...
