Actualité syndicale de l'Union Locale CFE-CGC de Boulogne-sur-Mer
Si la nouvelle affectation ( changement temporaire du lieu de travail en dehors de son secteur géographique habituel ou des limites prévues par la clause de mobilité ) n’est pas motivée par l’intérêt de l’entreprise et justifiée par des circonstances...
Depuis le 1er juin 2012, tout salarié bénéficie – à compter de son embauche – de deux jours et demi ouvrables de congés payés par mois de travail effectif chez le même employeur Conformément à l’article L.3141-1 du Code du Travail “tout salarié a droit...
La CFE-CGC s’étonne de la déclaration « pessimiste » de Laurence Parisot juste avant la reprise des négociations des 10 et 11 janvier… Pourquoi fermer d’entrée de jeu la porte au dialogue social ? Pourquoi le patronat reste-t’ il figé sur des positions...
La CFE-CGC a été reçue le 11 juin par la ministre des Droits des Femmes Madame Najat Vallaud-Belkacem pour évoquer le sujet de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En préambule, nous avons rappelé l’urgence de créer une nouvelle loi...
Dans les entreprises comportant des établissements distincts dotés de comités d'établissement, la gestion des activités sociales et culturelles revient à ces comités. Chacun d'entre eux doit ainsi disposer d'un budget propre. Un accord collectif ne peut...
L'Union Locale CFE-CGC de Boulogne-sur-Mer, remercie chaque sympathisant, adhérent ou militant de la cfe-cgc qui a participe à une ou plusieurs mobilisations depuis septembre. Nous allons continuer à faire entendre les propositions de la cfe-cgc sur le...
Une dizaine d'associations de chômeurs et de syndicats ont réclamé samedi "l'arrêt de la mise en place des sites mixtes", s'occupant tout à la fois du placement et de l'indemnisation des demandeurs d'emploi, un an après la fusion de l'ANPE et des Assedic...
Selon quatre projets de décrets, liés à la loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale, toute organisation syndicale devra, suivant ressources, faire certifier ses comptes et les publier à la Direction des JO. Quatre projets de décrets...
Le dossier des retraites revient à l'ordre du jour, crise et perspectives de déficit obligent. Les enjeux sont multiples. TOUS ACTIFS SUR LES RETRAITES : SIGNEZ LA PETITION AVANT LE 22 JUIN Le 27 mai, la CFE-CGC a rencontré Eric Woerth pour lui préciser...
La CFE-CGC regrette vivement que le gouvernement n'ait pas retenu sa proposition concernant le financement. En effet la cotisation sociale sur la consommation que nous proposons permet de redonner de la compétitivité aux entreprises avec 3,6 milliards...
Salariés d'une entreprise de moins de 11 personnes et employés à domicile : vous êtes plus de 4,5 millions. Pour la première fois, que vous soyez salarié du bâtiment ou de l’artisanat, apprenti ou cadre supérieur, employé à domicile ou salarié d’une association,...
La loi visant à encadrer les conflits sociaux dans les transports aériens a été définitivement adoptée le 29 février 2012. Son entrée en vigueur est subordonnée à sa publication au journal officiel, après examen par le Conseil constitutionnel d'un éventuel...
Dans un contexte de crise économique, financière et sociale mondiale sans précédent avec en toile de fond la crise grecque, le G20 peine à prendre des mesures pour réglementer la finance mondiale ! Il est plus difficile de s'attaquer à ce puissant lobbying...
L'Union Locale CFE-CGC de Boulogne-sur-Mer tient à féliciter le Syndicat Professionnel de l’Encadrement du Port de Boulogne-sur-Mer, (nouvellement créé) " S.P.EC. Port de Boulogne-sur-Mer" (CFE-CGC) pour ses candidats qui ont été élus (100% !), lors des...
Bernard Van Craeynest : "Il est de notre devoir de marquer une pause, quitte à revenir avec un mouvement plus structuré avec des objectifs clairs" Le président de la CFE-CGC revient sur les suites à donner à la dernière journée de mobilisation contre...
Dans un forum consacré aux retraites , la Confédération recueille les attentes de chacune et chacun sur les retraites. Vous avez ainsi la possibilité de vous exprimer sur cette thématique en cliquant sur ce lien : http://www.cfecgc.org/ewb_pages/c/contribution-forum-sur-les-retraites-77.php...
La réponse de Maître Christophe BAUMGARTEN Avocat au Barreau de Bobigny L’article L. 2315-8 du Code du travail prévoit que les réunions des délégués du personnel avec l’employeur ont lieu : - à l’initiative de l’employeur, collectivement, une fois par...
Non. Le droit à congés payés est destiné à permettre au salarié de se reposer de son travail. Ce droit à congés payés a pour corollaire l’obligation du salarié de se reposer et donc l'interdiction de travailler pendant les congés payés. Le travail pendant...
Nos organisations syndicales constatent qu’à ce jour la valeur du point d’indice est toujours bloquée et ce, depuis juillet 2010. Cette situation sans précédent a de graves répercussions sur les rémunérations et le pouvoir d’achat de tous les agents de...
Depuis 1944, défendre les intérêts des personnels de l’encadrement est une évidence pour la CFE-CGC et l’ensemble des salariés français, tant dans les secteurs privés que publics. Avec la loi du 20 août 2008, le législateur a reformé de manière floue...
L'annonce a été faite suite à une réunion entre la direction et le comité d'entreprise Le site de Longfossé, qui avait pourtant entièrement été rénové en 2002, va fermer. Depuis une quinzaine de jours, le bruit d'une délocalisation de l'entreprise circulait...
Que vous soyez étudiant, salarié, à la recherche d'un emploi ou d'un changement de situation professionnelle ou personnelle, Coach'Littoral 62 vous propose un accompagnement personnalisé et spécifique. Accompagnement projet de vie - projet professionnel...
Près de 2000 CRS et gendarmes sont attendus à Calais cette semaine. Johann Cavallero est le délégué zonal « Ordre public » au sein du syndicat policier CFE-CGC ALLIANCE Police Nationale. Dès lundi matin, il sera présent sur Calais aux côtés de ses collègues...
L’appui renforcé est une prestation différente et complémentaire de l’accompagnement VAE, elle permet l’articulation entre les différents dispositifs existants et acteurs afin d’éviter les ruptures de parcours et d’abandons. Public concerné : Salariés...
La méthode de négociation des mesures d’accompagnement des jeunes demandeurs d’emploi, qui a donné lieu à l’accord du 7 avril 2011, a fonctionné. La CFE-CGC entendait traiter en parallèle les difficultés des jeunes à trouver un logement, à saisir les...
